tunableWhite
appliqué aux bureaux et aux écoles

Soutenus par la lumière adéquate, les individus peuvent se concentrer pleinement sur leurs tâches et activités, dans leur travail ou leurs études. Une lumière de travail claire contraste avec une ambiance tamisée aux tons rouges évoquant la lumière des bougies. Pour nos ancêtres, la cheminée avait déjà une fonction sociale, particulièrement émotionnelle et inspirante. Au travers de l’architecture, la technologie tunableWhite soutient et libère ces émotions et attentes naturellement ancrées. Par une simple pression sur un bouton, il est possible de modifier la lumière pour créer une toute autre ambiance sur une superficie restreinte. Cette surface est utilisée de manière optimale grâce aux variations de couleur et d’intensité de lumière, selon qu’il faille créer, communiquer ou se concentrer. Les horaires prédéfinis ou la sélection ponctuelle d’ambiances contribuent à une meilleure activation/régénération et à la stabilisation de l’horloge interne. Pour en savoir plus sur l’effet biologique de la lumière au bureau, consultez les informations sur l’approche Human Centric Lighting (HCL). Le niveau de qualité du bâtiment est amélioré grâce à la diversité, la flexibilité et la viabilité du système.

La sélection de la couleur de lumière et de l’éclairement prend parfaitement en compte les besoins et attentes individuels propres aux divers types de personnalité, à l’architecture d’entreprise et sa culture, au secteur ou à la région. Les résultats des recherches de Zumtobel concernant Limbic Lighting® dans le secteur de la distribution nous le prouvent : une association de couleur et d’intensité lumineuses adaptée au groupe cible permet de répondre de manière optimale aux attentes de l’individu vis-à-vis de l’environnement. Les systèmes de valeurs et systèmes émotionnels de l’individu doivent se retrouver dans la conception de la lumière et de l’architecture. Élément de la conception spatiale, la lumière crée ainsi avec subtilité un univers de bureau adapté aux individus et aux marques.

L'architecture de bureau se confond de plus en plus avec l’architecture d'intérieur. Des éléments de l’environnement professionnel classique se mêlent désormais à ceux de notre habitat. Pièces à vivre et bureaux nécessitent des solutions d'éclairage polarisantes. Une combinaison de sources lumineuses brillantes et ponctuelles, p. ex. des downlights et des luminaires de bureau classiques et sans éblouissement. Psychisme et processus créatifs humains requièrent diverses sollicitations sensorielles favorisées par les activités variées du quotidien et des contrastes stimulants. La théorie de la pensée divergente implique des liens transversaux propices à générer de la nouveauté. Notre environnement influence la manière dont notre cerveau fonctionne selon les tâches qu'il a à accomplir (Osswald & Lutz, 2016). Les processus créatifs naissent surtout au moment où le cerveau peut se reposer et se laisser aller. . Une pièce chaleureuse éclairée par une lumière douce et réduite favorise la créativité. Par contre, une lumière claire dans un environnement plutôt froid a un effet stimulant propice à la concentration. Ainsi, il est prouvé que l’on génère des solutions plus créatives dans l’environnement de vie que dans tout autre environnement de travail. . La technologie tunableWhite et avec elle l'adaptation de l'intensité et de la couleur de la lumière sont essentielles  à la création des ambiances contrastées requises dans tous les espaces de vie et de travail.