tunableWhite
para oficinas y centros de formación

Con la luz adecuada, las personas pueden sumergirse completamente en sus tareas y actividades mientras trabajan y aprenden. La luz de trabajo intensa genera un contraste con la escena suave y rojiza de la luz de las velas. El fuego del hogar desempeñó un papel altamente emocional y social de cara al desarrollo de ideas comunes. La tecnología tunableWhite puede fomentar y liberar esas emociones y expectativas sobre la arquitectura que albergamos en nuestra naturaleza. Con solo pulsar un botón, la superficie limitada cambia de luz y, por tanto, de ambiente. Gracias a los diferentes colores e intensidades de la luz, la sala especificada puede utilizarse de forma óptima en cada hora según se requiera creatividad, comunicación o concentración. Las líneas de tiempo predeterminadas o la selección individual de escenas pueden fomentar la activación, regeneración y estabilización del reloj interno. Puede obtener más información sobre los efectos biológicos de la luz en oficinas en las notas sobre Human Centric Lighting HCL. El estándar de calidad del edificio se mejora por su versatilidad, flexibilidad y seguridad para el futuro.

La elección del color de la luz y la iluminancia tiene en cuenta las necesidades y expectativas individuales de los diferentes tipos de personalidad, la arquitectura y cultura corporativas, el sector o la región. Los resultados de investigación de Zumtobel del sector minorista en Limbic Lighting® muestran lo siguiente: la composición de color y la intensidad de la luz orientada a un grupo objetivo satisface de forma óptima las expectativas de las personas en el entorno. Los sistemas de valores y emociones de las personas deben reflejarse en el concepto de la iluminación y la arquitectura. De este modo, la luz supone un elemento de realización del espacio que crea de forma sutil una área de oficinas adecuada para personas y marcas.

La arquitectura de oficina se está fusionando cada vez más; los elementos de la vida y el trabajo de forma clásica en el escritorio están cada vez más conectados. Los ambientes del espacio de vivienda y del lugar de trabajo requieren soluciones de iluminación polarizantes: una combinación de fuentes de luz brillantes y puntuales, como downlights, y luces de oficina clásicas sin deslumbramiento. El proceso de creatividad de las personas y su psique requiere múltiples estímulos sensoriales. Necesita cambios en la vida cotidiana y contrastes que lo incentiven. La teoría del pensamiento divergente requiere conexiones transversales para generar novedades. Nuestro entorno influye en la manera en que el cerebro trabaja en tareas concretas (Osswald y Lutz, 2016). Los procesos creativos se generan principalmente cuando el cerebro puede recuperarse y fluir libremente. Las salas cálidas con luz suave y reducida promueven la lluvia de ideas. En cambio, la luz intensa en un entorno de aspecto fresco tiene un efecto estimulante y concentrador que promueve la focalización en el trabajo.Así pues, está comprobado que el entorno doméstico genera más resoluciones de problemas creativas que cualquier otro entorno de trabajo. tunableWhite y, por tanto, el cambio de intensidad y color de la luz, es la tecnología clave para crear las escenas de contraste requeridas en las salas de todas las áreas de vida y trabajo.