Tecnologia tunableWhite
per uffici e scuole

Le persone che lavorano e studiano hanno bisogno di una luce adeguata per immergersi nelle loro attività. La luce intensa di lavoro si contrappone a quella calda e soffusa da atmosfera al lume di candela. Sin dai tempi dei nostri antenati il fuoco aveva una funzione fortemente emotiva e sociale per trovare idee insieme. La tecnologia tunableWhite è in grado di far ritrovare queste emozioni e aspettative attraverso l’architettura. Basta semplicemente premere un pulsante per capovolgere l’atmosfera solo cambiando la luce. Uno spazio chiuso viene sfruttato al meglio con una luce che cambia intensità e colore: alternando momenti di creatività, comunicazione o concentrazione. Si possono programmare timelines oppure selezionare singole scene adatte per stimolare, per rigenerarsi o anche per stabilizzare il bioritmo. Per approfondire gli effetti biologici della luce in ufficio consultate i suggerimenti su Human Centric Lighting HCL. Lo standard qualitativo di un edificio migliora con la sua flessibilità, versatilità e predisposizione per il futuro.

La scelta dell’intensità e del colore di luce si adatta perfettamente alle necessità e aspettative individuali di determinate tipologie caratteriali, alle caratteristiche culturali e architettoniche di un’azienda, ai tratti distintivi di un settore o di una regione. Dalle ricerche su Limbic Lighting® che ha condotto Zumtobel nel settore retail, emergono risultati chiari: una composizione di intensità e colore di luce a misura di target tiene conto in modo ideale delle aspettative da un ambiente. I valori e le emozioni delle persone si dovrebbero identificare con la concezione di luce e architettura. In modo sottile la luce diventa l’elemento che rende l’ambiente a misura di persone e marchi.

L’architettura degli uffici tende sempre di più a fondere il classico lavoro alla scrivania con elementi abitativi. Per un’atmosfera tanto lavorativa quanto abitativa occorre studiare soluzioni illuminotecniche che combinino i classici apparecchi schermati da ufficio a sorgenti brillanti e puntiformi, come ad esempio i downlights. I processi creativi delle persone e della loro psiche vengono favoriti dall’alternarsi di stimoli opposti. La teoria del pensiero divergente richiede associazioni trasversali per poter ideare qualcosa di nuovo. L’ambiente in cui ci troviamo condiziona il modo in cui il nostro cervello elabora determinati processi (Osswald & Lutz, 2016). I processi creativi nascono soprattutto se il cervello ha modo di rigenerarsi e spaziare liberamente. Un ambiente caloroso, con una luce soffusa e morbida, aiuta a trovare idee. Una luce intensa in un ambiente distaccato stimola invece a lavorare concentrati.È per questo motivo che notoriamente nell’ambiente di casa si risolvono i problemi in modo più creativo che non in un qualsiasi ambiente di lavoro. tunableWhite, con i suoi cambi di intensità e colore della luce, è la tecnologia chiave per creare le necessarie scene opposte in tutti gli ambienti di vita e di lavoro.