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Zumtobel è una società appartenente al gruppo Zumtobel. È produttrice leader internazionale nelle soluzioni illuminotecniche professionali per interni ed esterni.
Da settant’anni Zumtobel sviluppa soluzioni di luce innovative e personalizzate, capaci di soddisfare le massime esigenze in termini ergonomici, economici ed ecologici oltre che di donare valore aggiunto dal punto di vista estetico.
In qualità di leader nell’innovazione, Zumtobel offre una scelta completa di apparecchi illuminanti e sistemi di comando d’alta qualità per tutte le applicazioni professionali negli edifici:
Leader internazionale
Zumtobel è presente in tutto il mondo e segue i clienti sul posto con le sue organizzazioni distributive in 23 paesi più rappresentanze in altri 50 paesi. L’azienda austriaca, nata nella regione del Vorarlberg, attribuisce grande importanza ai contatti internazionali e lavora in rete con specialisti e partner a livello mondiale.
L’effetto emotivo della luce
Le soluzioni illuminotecniche studiate da Zumtobel cercano l’armonia tra luce e architettura mettendone in risalto le peculiarità. La combinazione di apparecchi, comandi e luce di sicurezza viene progettata specificamente per ogni edificio e per le sue applicazioni.
La luce crea benessere
Alla ricerca di una luce della miglior qualità possibile per l’uomo, Zumtobel ne studia gli effetti sulla salute e li applica migliorando di continuo il risultato. Un campo di ricerca cui viene dedicata particolare attenzione è quello dell’efficienza energetica. Anche se le lampade rimangono uguali, i sistemi di comando basati sulla luce diurna e gli apparecchi con rendimenti ottimizzati forniscono una luminosità migliore che non le soluzioni standard.
Retribuzione
Il Gruppo Zumtobel opera sulla base di un sistema di retribuzione uniforme progettato per garantire alti livelli di trasparenza e retribuzione legata alle prestazioni. In linea di massima, la retribuzione aziendale è superiore ai tassi legali o concordati collettivamente. Vengono effettuati confronti salariali interni ed esterni per assicurarsi che salari e stipendi siano in linea con i tassi di mercato. Il Gruppo Zumtobel paga anche salari superiori al minimo legale nei paesi dove i livelli salariali sono più bassi.
La retribuzione è fondamentalmente classificata tramite una graduatoria sistematica; ciò garantisce che la remunerazione sia in linea con le qualifiche tecniche e anche equa e appropriata. Questo esclude anche la possibilità di qualsiasi ingiustizia di genere.
DOWNLOADS
Code of Conduct EN
Code of Conduct DE
Code of Conduct FR
Code of Conduct CN
Code of Conduct Business Partner
UK Tax Strategy
Slavery and Human Trafficking Statement
Zumtobel Group Whistleblower System
Come gruppo internazionale di illuminazione, il Gruppo Zumtobel si impegna sempre a rispettare i più alti standard aziendali ed etici. Ecco perché il sistema di segnalazione anonima del Gruppo Zumtobel offre a tutti gli stakeholder (dipendenti, fornitori, clienti, azionisti, ecc.) un sistema sicuro di segnalazione e comunicazione per potenziali violazioni gravi delle questioni di conformità nonché della sicurezza dei dati.
Questo canale di segnalazione è – se desiderato – completamente anonimo e sicuro. La piattaforma dovrebbe essere utilizzata principalmente se altri meccanismi di escalation non hanno portato a sufficiente chiarimento o non sembrano fattibili.
Le violazioni della conformità riguardano comportamenti o circostanze in cui vengono violati o si sospetta che vengano violati la legge, le regole del Codice di Condotta o altre linee guida. Tra cui, ma non solo, corruzione, frode, sabotaggio, violazioni della conformità al mercato dei capitali, regolamenti ambientali, salute e sicurezza, protezione dei dati, proprietà intellettuale, diritti umani, lavoro minorile, lavoro forzato e schiavitù e discriminazioni, così come questioni legate al diritto del lavoro, questo è rilevante anche per l'intera catena di approvvigionamento, o altre gravi violazioni di linee guida vincolanti.
Sistema di Segnalazione Anonima del Gruppo Zumtobel
Si prega di trasmettere solo informazioni che, a vostra conoscenza, sono vere.
Se avete domande sull'uso del sistema di segnalazione anonima, si prega di inviare un'e-mail.
» Indirizzi delle organizzazioni distributive
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Diritti d’uso del materiale fotografico
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La stampa delle foto è gratuita. In caso di pubblicazione si prega di citare sempre „Zumtobel Lighting GmbH“.
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Melanie Stegemann
Head of Brand Marketing Zumtobel
Tel.: +49 170 3385 222
[email protected]
Pubbliche relazioni del gruppo Zumtobel
Per domande inerenti il Gruppo Zumtobel è a vostra disposizione Maria Theresa Hoffmann, » direttrice delle relazioni pubbliche del gruppo Zumtobel.
» Per maggiori informazioni sul gruppo Zumtobel consultate il suo sito.